직업훈련 시간표 직장 병행｜출석 기준과 일정 비교
직장과 훈련을 병행하려면 과정명보다 날짜별 시간표를 먼저 받아야 합니다. 퇴근시각에 이동시간을 더한 실제 도착시각과 수업 시작을 비교하고, 지각·조퇴 처리 및 필수 평가일을 훈련기관에 확인하세요. 주말반·온라인이라는 이름만으로 근무와 병행할 수 있는 것은 아닙니다. 수료기준과 훈련장려금 지급기준도 별개입니다.
같은 과정이라도 이번 회차의 시간표를 받으세요
고용24 과정 상세에서 훈련기간, 주야 구분, 주말 여부, 총시간을 보고 시간표와 기관 안내사항을 함께 확인합니다. 실제 공개된 2026년 6~7월 CAD 주말반은 6일·36시간, 토요일 10시부터 16시30분, 30시간 이상 출석이라는 자체 안내를 제시했습니다. 이는 지난 회차의 구체적 사례이지 지금 모집하는 모든 과정의 기준은 아닙니다.
직장 근무표와 날짜별로 겹쳐 보세요. 가상으로 18시 퇴근, 이동 50분, 수업 18시30분이면 매번 20분 늦습니다. 전체 수업의 평균 출석률만 계산하기 전에 그 지각이 어떻게 출결 처리되는지, 같은 날 필수 실습·평가가 있는지를 물어야 합니다.
| 일정 | 맞출 내용 | 미리 물을 것 |
|---|---|---|
| 평일 수업 | 퇴근+이동+준비 | 지각 처리 |
| 주말 실습 | 주말 근무·당직 | 대체 실습 여부 |
| 평가일 | 시험·필수 출석 | 결시 처리 |
수료와 장려금에 같은 출석 기준을 붙이지 마세요
수료 여부는 해당 과정의 출결·평가 기준으로, 장려금은 훈련유형과 개인 자격·단위기간 출석 등 별도 조건으로 판단합니다. 전체 과정은 수료할 수 있어도 특정 단위기간의 장려금이 달라질 수 있습니다. 재직 중이라는 사실만으로 모두 지급되거나 모두 제외된다고 단정하지 마세요.
예를 들어 40시간 중 8시간을 빠진 계산상 출석률은 80%지만, 실제 산정 단위와 지각·조퇴 환산, 필수평가 기준을 모르면 수료를 확정할 수 없습니다. 이 계산은 일정 여유를 점검하는 예시일 뿐 인정 출석률 판정표가 아닙니다.
다른 훈련과 겹친다면 시간 중복도 확인합니다
고용24 FAQ는 각 훈련의 시간표상 수업시간이 겹치지 않으면 여러 훈련의 동시 수강이 가능하다고 안내합니다. 다만 두 과정 사이의 이동시간이나 본인의 근무시간까지 대신 보장하는 규칙은 아닙니다. 온라인도 실시간 수업·평가가 있으면 같은 시간대에 처리할 수 있다고 가정하지 않습니다.
기관에는 “화요일 18시 퇴근, 50분 이동이며 해당 회차의 실습·평가일과 지각 처리 기준을 알고 싶다”고 구체적으로 문의하세요. 실제 등록이 가능해진 뒤의 수강 신청과 비용은 아래 안내에서 확인할 수 있습니다.
공식 안내훈련과정 신청·자부담·장려금 구분하기출처와 확인일
- 고용24, 공개된 2026년 CAD 주말반 시간표·수료기준 사례2026-10-19
- 고용24, 동시 수강·과정 유형 FAQ2026-10-19
- 고용24, 일반직종훈련 출석과 장려금 구분2026-10-19
이 글은 공개 자료를 바탕으로 정리한 일반 정보입니다. 실제 신청·계약·수리는 해당 기관과 사업자의 개별 조건을 확인하세요. 잘못된 내용은 정정 요청으로 알려 주세요.